Orzecznictwo lekarskie Jesień 2010: testy egzaminacyjne do egzaminu LDEK

ROZWIĄŻ TEST

Pytanie
Odpowiedzi
Renta socjalna przysługuje osobie pełnoletniej, która z powodu naruszenia sprawności organizmu powstałego w okresach określonych Ustawą o rencie socjalnej:
  1. jest częściowo niezdolna do pracy.
  2. posiada orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności.
  3. posiada orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności.
  4. ...
  5. ...
Zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy jest dokumentem poufnym. Jest formularzem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych udostępnianym tylko:
  1. dyrektorom szpitala.
  2. kierownikom przychodni.
  3. lekarzom orzecznikom ZUS.
  4. ...
  5. ...
Lekarz orzecznik i komisje lekarskie ZUS nie wydają orzeczeń o:
  1. częściowej niezdolności do pracy.
  2. całkowitej niezdolności do pracy.
  3. procentowym uszczerbku na zdrowiu.
  4. ...
  5. ...
W zaświadczeniu lekarskim o czasowej niezdolności do pracy numer statystyczny choroby ustalony wg Międzynarodowej Statystycznej Klasyfikacji Chorób i Problemów Zdrowotnych wpisuje się na:
  1. oryginale zaświadczenia.
  2. pierwszej kopii zaświadczenia.
  3. oryginale i pierwszej kopii zaświadczenia.
  4. ...
  5. ...
Od orzeczenia lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych osobie ubezpieczonej przysługuje prawo wniesienia sprzeciwu do:
  1. Dyrektora Oddziału ZUS.
  2. Prezesa ZUS.
  3. Komisji Lekarskiej ZUS.
  4. ...
  5. ...
Zaświadczenie lekarskie stwierdzające okres pobytu w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej, np. szpitalu, wystawia się w dniu wypisania osoby ubezpieczonej z tego zakładu. Jeżeli pobyt osoby ubezpieczonej w zakładzie jest dłuższy niż 14 dni, w celu umożliwienia wypłaty zasiłku chorobowego lub wynagrodzenia za okres choroby, zaświadczenie lekarskie wystawia się co:
  1. 3 dni.
  2. 5 dni.
  3. 7 dni.
  4. ...
  5. ...
Podstawę wystawienia zaświadczenia o czasowej niezdolności do pracy (ZUS ZLA) stanowi:
  1. zaświadczenie o pobycie osoby ubezpieczonej w szpitalu.
  2. zaświadczenie z Poradni Medycyny Pracy.
  3. przeprowadzone bezpośrednie badanie osoby ubezpieczonej.
  4. ...
  5. ...

Ta strona używa cookies i innych technologii. Korzystając z niej wyrażasz zgodę na ich używanie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Więcej szczegółów w Polityce prywatności

Zamknij