Orzecznictwo lekarskie Wiosna 2020: testy egzaminacyjne do egzaminu LEK

ROZWIĄŻ TEST

Pytanie
Odpowiedzi
W jakiej sytuacji pracodawca zleca badania pracownika narażonego na czynniki szkodliwe i kto ponosi za nie koszty?
  1. przed rozpoczęciem pracy, na koszt pracownika
  2. przed rozpoczęciem pracy i w trakcie trwania zatrudnienia, na koszt pracownika
  3. przed rozpoczęciem pracy i w trakcie trwania zatrudnienia, na koszt pracodawcy
  4. ...
  5. ...
Wypadek jest uznawany za wypadek przy pracy, jeżeli:

1. pracownik działał na rzecz pracodawcy, ale nie było to jego polecenie
2. wypadek miał miejsce podczas podróży służbowej
3. wypadek miał miejsce podczas szkolenia w zakresie samoobrony
4. wypadek miał miejsce podczas wykonywania zadań zleconych przez organizacje zawodowe zrzeszające pracowników w zakładzie pracy

Prawidłowa odpowiedź to:
  1. 2
  2. 1,2
  3. 1,2,4
  4. ...
  5. ...
Kto może wystawić zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy w formie elektronicznej (e-ZLA)?
  1. tylko lekarz specjalista
  2. każdy lekarz lub student medycyny odbywający praktyki w przychodni lub szpitalu
  3. każdy lekarz, który przejdzie przeszkolenie w zakresie wystawiania zwolnień elektronicznych
  4. ...
  5. ...
O przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego decyduje:
  1. lekarz orzecznik ZUS
  2. komisja lekarska ZUS
  3. komisja lekarska Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji
  4. ...
  5. ...
Częściowo niezdolną do pracy jest osoba:
  1. która utraciła zdolność do pracy zarobkowej z powodu choroby
  2. która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji
  3. długotrwale niezdolna do pracy w gospodarstwie rolnym
  4. ...
  5. ...
Kiedy pracownik ma obowiązek wykonania badań okresowych, jeżeli pracuje w warunkach narażenia na azbest?
  1. bezwzględnie co 12 miesięcy
  2. bezwzględnie po zakończeniu pracy
  3. po zakończeniu pracy, ale na koszt pracownika
  4. ...
  5. ...
Jako tymczasowa niezdolność do pracy traktowane jest:

1. pobyt na terapii uzależnień
2. planowane oddanie krwi
3. przebywanie w ośrodku rehabilitacji zawodowej
4. leczenie chorób zakaźnych

Prawidłowa odpowiedź to:
  1. 1, 2, 3
  2. 1, 3, 4
  3. 2, 3, 4
  4. ...
  5. ...
Kto nadzoruje działalność ZUS-u w zakresie zgodności działań z obowiązującymi przepisami?
  1. Rada Nadzorcza ZUS
  2. Prezes Rady Ministrów
  3. prezes ZUS
  4. ...
  5. ...
Na równi z czasową niezdolnością do pracy z powodu choroby traktowana jest niemożność wykonywania pracy:
1) z powodu pobytu w stacjonarnym zakładzie lecznictwa odwykowego w celu leczenia uzależnienia alkoholowego, uzależnienia od środków odurzających lub substancji psychotropowych;
2) z powodu ustalonego terminu na oddanie krwi wśród honorowych dawców krwi;
3) z powodu pobytu w ośrodku rehabilitacji zawodowej;
4) w wyniku decyzji wydanej przez właściwy organ lub uprawniony podmiot na podstawie przepisów o zapobieganiu oraz zwalczaniu chorób zakaźnych i zakażeń u ludzi.

Prawidłowa odpowiedź to:
  1. wszystkie wymienione.
  2. tylko 1.
  3. 1,4.
  4. ...
  5. ...
Nadzór nad zgodnością działań ZUS z obowiązującymi przepisami sprawuje:
  1. Minister Zdrowia.
  2. Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego.
  3. Prezes Rady Ministrów.
  4. ...
  5. ...
Jeżeli nastąpiła śmierć ubezpieczonego, związek pomiędzy śmiercią a wypadkiem przy pracy ustala:
  1. lekarz orzecznik ZUS lub komisja lekarska ZUS.
  2. lekarz orzecznik NFZ lub komisja lekarska NFZ.
  3. lekarz POZ.
  4. ...
  5. ...
Wypadek, w wyniku którego u pracownika nastąpiło ciężkie uszkodzenie ciała, takie jak utrata zdolności rozrodczej lub choroba psychiczna to:
  1. lekki wypadek przy pracy.
  2. umiarkowany wypadek przy pracy.
  3. ciężki wypadek przy pracy.
  4. ...
  5. ...
Zgodnie z przepisami ustawy, za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło podczas:
1) wykonywania czynności na rzecz pracodawcy, bez jego polecenia;
2) podróży służbowej;
3) szkolenia w zakresie powszechnej samoobrony;
4) wykonywania zadań zleconych przez działające u pracodawcy organizacje zawodowe.
Prawidłowa odpowiedź to:
  1. 1,3.
  2. 1,4.
  3. 2,3.
  4. ...
  5. ...
Pracodawca zatrudniający pracowników w warunkach narażenia na działanie substancji i czynników rakotwórczych lub pyłów zwłókniających jest zobowiązany zapewnić im dodatkowe badania okresowe:
  1. bezwzględnie raz na 12 miesięcy.
  2. po rozwiązaniu stosunku pracy, jeśli osoba zainteresowana zgłosi wniosek o objęcie takimi badaniami; koszty ponosi osoba zainteresowana.
  3. bezwzględnie po rozwiązaniu stosunku pracy.
  4. ...
  5. ...
Jakie świadczenia przysługują z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej?
  1. zasiłek chorobowy oraz świadczenie rehabilitacyjne w wysokości 80% wymiaru podstawy oraz odszkodowanie jednorazowe.
  2. zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne w wysokości 100% wymiaru podstawy oraz odszkodowanie jednorazowe, ale tylko w przypadku, gdy osoba doznała stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu.
  3. zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne w wysokości 100% wymiaru podstawy, wypłacane również w przypadku, gdy poszkodowany zachowuje prawo do wynagrodzenia, uposażenia lub stypendium.
  4. ...
  5. ...

Ta strona używa cookies i innych technologii. Korzystając z niej wyrażasz zgodę na ich używanie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Więcej szczegółów w Polityce prywatności

Zamknij